岗位职责：
工资福利: 无责任底薪1500+招聘提成+月奖金=综合薪资4000至20000，三个月后缴纳五险 长白班 每周双休 法定假日正常休息 早8点30 晚5点，晋升机制完善，综合工作优异者可晋升至管理梯队享受年底分红。
工作内容: 负责员工招聘，关系调节，办公室内勤工作，整理资料统计人员数据。根据公司提供的招生渠道进行合理招聘
欢迎有能力的，喜欢有挑战性的求职者加入我们！！
任职资格：
任职资格：
男，女不限，27-50周岁，身体健康，善于沟通服从管理，有高度责任心，具备良好的团队意识。
吉林省百职人力资源服务有限公司作为提供人力资源服务的专业公司，是经吉林省劳动和社会保障厅批准，在长春市工商行政管理局注册登记的劳动事务咨询服务机构，主要业务是与人事、劳动和社会保障相关的各项工作，例如：劳务派遣、代缴社会保险、劳动政策咨询、代理招聘、处理劳动争议、企业劳动人事制度制定等咨询服务工作。
吉林省百职人力资源服务有限公司与国内多省、市劳动部门、劳动输出部门、人力资源市场和人才培训学校紧密合作、在全国各地建立分支机构，实现了“多地一网”的服务格局，并通过现场招聘、网络招聘、委托招聘等多种招聘建立了立体式人才供应体系，有效的发挥了企业、事业单位与个人间的纽带作用。
吉林省百职人力资源服务有限公司拥有一支专业管理咨询团队，公司秉着“推动人力资源规范化的新思想、新技术”的价值观及“以客户为中心”的经营理念，力争成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。
行业：外包服务
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：长春市五环国际大厦
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