岗位职责：
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
2、会使用ps优先
3、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
5、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
8、领导交办的其他事情。
任职资格：
任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、ps等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
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3店-南关区大经路与四道街交汇北行40米
4店-宽城区北京大街省政务中心对面
行业：基金/证券/期货/投资
规模：20-99人
性质：民营
地 址：西安大路吉发广场A座3楼
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