岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；
5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。
二、任职要求：
大专及以上学历，沟通协调能力较好，有人力资源招聘模块相关工作经历优先考虑。
三、福利待遇：
福利待遇：工作时间：9：00-18：00 双休，入司起即购买五险一金，享有带薪年假、年终奖、节假日礼金、婚育可享有婚假、产假、陪产假、婚育礼金等各种福利，并且有一定的晋升空间。
四、应聘方式：18688580266 张小姐
邮箱：
工作地点：肇庆市端州区端州四路10号星湖国际广场二期五楼苏宁办公区
苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。
苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。
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